El desarrollo de la presente investigación está centrada en explorar lo que ha sido la participación y logros del movimiento obrero en el desarrollo de la política pública sobre salud, seguridad y prevención de riesgos en el trabajo durante los primeros 50 años del siglo XX. A través de nuestro periodo de estudio pudimos constatar como los sindicatos modernizaron las relaciones obrero-patronales en lo relacionado a la salud y seguridad. Con su esfuerzo de organización y fuerza política no solo se instaló un nuevo sistema de legislación laboral, sino que también mediante los convenios colectivos, se creó un tipo de relación jurídica distinta con características particulares que cambiaron las reglas de juego a nivel laboral.